Gældende for hele landet undtaget Hovedstadsområdet, Nord og Østsjælland.

Hvad betyder 50 % fremmøde for afgangsklasser?
Reglen om 50% fremmøde betyder, at hvis skolen er ensporet til og med 9. klasse, så må hele klassen komme i skole den ene uge, men skal være hjemme den følgende uge.
Er skolen énsporet skole til og med 10. klasse, så må 9. klasse møde fysisk op den ene uge, mens 10. klasse er hjemme, og omvendt den følgende uge.
Er skolen to-sporet må 9.A møde den ene uge mens 9.B er hjemme, og omvendt ugen efter.

En uge består af fem sammenhængende undervisningsdage ad gangen, når der bortses fra weekender og helligdage.

Det vil sige, at en fremmøde-uge ikke behøver være en kalenderuge, men kan være feks. fremmøde onsdag, torsdag, fredag i en uge, og mandag, tirsdag i ugen efter.
Hvorefter klassen er omfattet af lukning i de efterfølgende fem sammenhængende undervisningsdage: onsdag, torsdag, fredag samt mandag og tirsdag ugen efter.

Afgangsklasserne i Hovedstadsområdet, Nord og Østsjælland må møde frem højest én gang om ugen til udendørs undervisning.

Børne- og Undervisningsministeriet anbefaler, at aktiviteter med et fagligt, styringsmæssigt eller administrativt formål, som fx afholdelse af generalforsamling og bestyrelsesmøder med fysisk fremmøde, udskydes til efter 20. april 2021. 

De helt særlige omstændigheder vedrørende coronavirus betyder, at bestyrelsen kan udskyde generalforsamlingen. Bestyrelsen må herefter indkalde til generalforsamling med det vedtægtsbestemte varsel, når det igen kan anbefales at være forsamlede i store fora.

Den nuværende bestyrelse er fungerende, frem til en ny bestyrelse er konstitueret.

Det gælder dog fortsat, at det er muligt at afholde bestyrelsesmøder og generalforsamlinger med fysisk fremmøde under hensyntagen til de sundhedsmæssige anbefalinger. Der kan eksempelvis være vægtige årsager til at bestyrelsen bør samles fysisk eller at generalforsamlingen skal godkende ansættelse/afskedigelse af skoleleder, godkende optagelse af nye lån eller ved en ikke fuldtallig bestyrelse, der har brug for at få valgt nye bestyrelsesmedlemmer.

Det korte svar er 'ja'. Folketinget vedtog i slutningen af 2020 en lov, der giver arbejdsgiver ret til at kræve, at en medarbejder bliver testet og oplyser arbejdspladsen om resultatet.
Arbejdsgiver skal dog være opmærksom på en række betingelser angivet i loven. Læs mere her.

De ansattes arbejdstidsregler og overenskomster gælder – også i denne Corona tid.

Men det sker, at de arbejdsopgaver den ansatte var planlagt til at udføre, ændrer sig.
Ændringerne kan være aflyste arrangementer, og dermed arbejde/opgaver der ikke skal løses, hvilket kan medføre at den ansatte er i undertid. Eller det kan være det omvendte, hvor den ansatte pga. Corona-restriktioner skal have tilført ekstra tid for at løse de planlagte opgaver.

Det er vigtigt (og særligt vigtigt i denne tid), at skolens ledelse jævnligt er i dialog med de ansatte omkring deres arbejdstid og opgaver. Det er vigtigt, at de ansatte er bekendte med hvad en evt. ændring af arbejdstiden betyder – både her og nu og hvilke forventninger der er til den resterende del af skoleåret - under de forudsætninger hvor det nu er muligt.

Hvis fx et arrangement/lejrskole aflyses skal ledelsen i god tid gå i dialog med den ansatte om, hvilke andre opgaver der i stedet skal løses eller kan komme på tale. Dette kan være, at der undervises efter normalt skema + tildeles andre opgaver, evt. planer/forhåbning om en minilejr/overnatning inden skoleåret er slut.

Opgaver/timer der aflyses og ikke erstattes med andre opgaver, kan IKKE overføres som undertid til skoleåret 2021-2022.

Der kan, under gældende retningslinier, ikke afvikles rundvisning, orienteringsmøder, mini-åbent hus eller lignende for ansøgere eller kommende elever/forældre med fysisk fremmøde på skolen.
Dette gælder uanset hvor få personer, der samles. Sådanne aktiviteter kan kun afvikles virtuelt.

Skolens dagtilbud
Gravide i skolens dagtilbud, der arbejder med børn fra 0-6 år, skal ud fra et forsigtighedsprincip, fra 28 graviditetsuge have hjemmearbejdsplads uden udgående funktioner.
Hvis ikke arbejdet kan omplaceres til hjemmet, skal den ansatte i skolens dagtilbud fraværsmeldes.

Skole og SFO
Gravide i skole og SFO er stillet som andre medarbejdere i særlig risikogruppe, og her gælder at Sundhedsstyrelsens råd til forebyggelse af smitte skal overholdes.

Læs om Sundhedsstyrelsens gode råd til forebyggelse af smitte

Læs om retten til sygedagpenge for lønmodtagere i øget risiko ved smitte med Covid-19 og kravene hertil

Jævnfør retningslinjerne fra Børne- og Undervisningsministeriet skal der indhentes samtykke ved test af 12 - 14 årige i skoletiden, mens 15 årige selv kan give samtykke.

Det er kommunen, der har ansvaret for, at der ikke testes børn, uden at der foreligger samtykke. Friskoler og privatskoler bistår med at løse opgaven med at teste elever ved at indhente samtykke.
Hvis der ikke foreligger samtykke fra forældrene, kan eleven ikke blive testet.