Med ændrede satser for tjenesterejser, G-dage- og dagpengesatser gældende pr. 1. januar 2021 udsendes der hermed en ny løntabel. Satserne er beskrevet herunder og findes desuden i løntabellens fane ”generelle satser”.
Løntabellen er gældende til 1. februar 2021, hvor der forventes en ny reguleringsprocent. Når reguleringsprocenten offentligøres, udsendes en ny opdateret gældende løntabel.
DOWNLOAD løntabel gældende fra 1. januar 2021.
Transportgodtgørelse:
Transportgodtgørelse for almindelig godkendt kørsel er faldet fra kr. 1,96 til kr. 1,90.
Transportgodtgørelse i henhold til bemyndigelse er faldet fra kr. 3,52 til kr. 3,44.
Time- og dagpenge
Time- og dagpenge udbetales for hver fulde 24 timer en tjenesterejse har varet, når den har været forbundet med overnatning. Derudover betales timedagpenge for hver påbegyndt time, rejsen varer ud over hele døgn.
De u-reducerede satser for rejser i Danmark og på Færørene er kr. 457,- pr. døgn og kr. 19.04 pr. time.
For rejser i udlandet udgør satserne hhv. kr. 533,- og 133,25.
Time- og dagpengene reduceres, hvis den ansatte får gratis/betalte måltider i tilknytning til tjenesterejsen.
Fradraget udgør følgende:
Morgenmad 15%
Frokost 30%
Middag 30%
Fuld kost 75%
Link til cirkulære om satsregulering for tjenesterejser: https://www.retsinformation.dk/eli/retsinfo/2020/10022
G-dage (dagpenge godtgørelse for 1. og 2. ledighedsdag)
Sendes en ansat ud i ledighed, og er nedenstående krav opfyldt, betales 1. og 2. ledighedsdag.
- Den ansatte skal være medlem af en a-kasse
- Den ansatte skal være ledig på 1. og 2. hele ledighedsdag
- Den ansatte skal indenfor de sidste 4 uger have arbejdet min. 74 løntimer
- Den ansatte må ikke selv have opsagt sin stilling eller skriftligt have frasagt et tilbud om genansættelse.
Opfyldes disse krav og den ansatte sendes ud i mere end 4 timers ledighed skal arbejdsgiver betale godtgørelse for en hel dag (kr. 892,-). Hvis den ansatte sendes ud i mindre en 4 timers ledighed betales godtgørelse for en halv dag (kr. 446,-)
Find bekendtgørelsen HER.