Vi søger en erfaren indskolingslærer, der kan undervise i dansk, musik og varetage klasselærerrollen.
Stillingen er en fast stilling med opstart i august 2026 og vil have en ansættelsesgrad på 100 %. Ollerup Friskole er en Grundtvig-Koldsk friskole med plads til både traditioner og fornyelse. Vi har 215 elever fra 0.-9. klasse og en SFO med 86 børn. Skolen ligger i et attraktivt skolemiljø med efterskole, højskole og Den Frie Lærerskole.
På Ollerup Friskole er grundholdningen, at alle mennesker har stor værdi. Vi tror på, at tolerance og respekt er byggestenene i et forpligtende fællesskab, hvor dét at være forskellige opleves som en styrke og en berigelse.
Vi søger en erfaren lærer til indskolingen, der kan løfte dansk, musik og klasselærerrollen. Fortæl gerne, hvad du ellers kan byde ind med i en samlet fagfordeling.
Det vigtige er, at du brænder for undervisning og for at skabe en tryg og lærerig hverdag for skolens mindste elever. Vi søger en, der kan gå forrest i et klassefællesskab og har mod til at sætte en retning for både børnene og deres forældre.
Vi vægter:
- Faglighed og kreativitet
- Musik, mangfoldighed og fordybelse
- Fællesskab og demokrati
- Motivation, nysgerrighed og lyst til at lære
- Tæt og forpligtet samarbejde imellem ansatte og forældre
Vi forventer, at du:
- Brænder for at lave friskole og har lyst til at tænke med og tænke nyt
- Er engageret, ansvarlig og har lyst til at sætte dit positive præg på friskolen.
- Har faglige ambitioner og har lyst til at indgå i et forpligtende samarbejde med lærere og pædagoger.
- Er god til klasserumsledelse og relationsarbejde i en klasse med 22 elever.
Henvendelse vedrørende stillingen rettes til skoleleder Lau Storm Jensen på tlf. 22 26 12 24 eller på lj@ollerupfriskole.dk
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og LC.
Ansøgning med relevante bilag sendes samlet i en pdf-fil navngivet med ansøgers navn og med ansøgning på første side til kontor@ollerupfriskole.dk senest onsdag d.13. maj 2026 kl. 10.00.
Vi holder ansættelsessamtaler i uge 21.
Hvis du ikke har hørt fra os inden d. 1. juni 2026, er du ikke kommet i betragtning til stillingen.
