Arbejdstidsaftaler for lærere og børnehaveklasseledere
Her findes arbejdstidsaftalerne for Lærere- og børnehaveklasseledere.
Derudover kan regler for arbejdstid findes i de enkelte overenskomster.
Tilbage
Arbejdstidsaftale - præsentation
Friskolernes præsentation af den nye arbejdstidsaftale der skal være fuldt ud implementeret d. 1. august 2022. Hent fil
Cirkulære_om_aftale_om_opsparing_af_frihed.pdf
Cirkulære om aftale om opsparing af frihed gældende for skolens ledere, lærere og børnehaveklasseledere. Aftalen er gældende fra 1. maj 2025. Hent fil
FAQ_opgaveoversigt_og_opgørelse.pdf
Medarbejder- og kompetencestyrelsen har udarbejdet en FAQ over ofte stillede spørgsmål om opgaveoversigt og opgørelse af arbejdstiden jvf. arbejdstidsaftalen for lærere m.fl. i staten §9 og §14. Hent fil
OK21_–_Arbejdstidsaftale_for_Lærere_og_børnehaveklasseledere.pdf
Arbejdstidsaftalen træder i kraft, så den i sin helhed kan anvendes til skoleåret 22/23. Hent fil
seniorordningberegner
Værktøj til beregning af lærere og børnehaveklasselederes beskæftigelsesgrad ved brug af nedsat arbejdstid på op til 175 timer. Hent fil
Vejledning_opsparing_af_frihed.pdf
Ved overenskomst- og aftaleforhandlingerne i 2024 har Finansministeriet og centralorganisationerne indgået aftale om opsparing af frihed, der har virkning fra den 1. maj 2025. Aftalen giver skolens lærere og børnehaveklasseledere mulighed for at opspare frihed til senere afvikling. Friheden der kan opspares optjenes som hhv. merarbejde og overarbejde konstateret ved normperiodens opgørelse, konverteret ulempe- og weekendgodtgørelse samt særlige feriedage. Skolens ledere er også omfattet af aftale om opsparing af frihed. Dog er det kun muligt at overføre særlige feriedage til opsparingspuljen. Læs også tilhørende Cirkulære om aftale om opsparing af frihed. Hent fil
