Ansættelse og løn (Jylland)
Ansættelse og løn til skolens forskellige personaler
Få styr på ansættelsesbreve, udregning af anciennitet og beskæftigelsesgrad til al skolens personale.
Forskellige typer ansættelser til de forskellige typer personale
De mange typer personale på en friskole betyder, at skolen skal forholde sig både til lederaftaler og forskellige overenskomster for lærere/børnehaveklasseledere, pædagogisk personale og det teknisk/administrative personale.
Ved ansættelse er det vigtigt, at der er helt styr på ansættelsesbreve, ansættelsesforhold, udregning af anciennitet og beskæftigelsesgrad.
Det er nemlig altafgørende for den ansattes løn-indplacering og dermed en korrekt udregning af løn og pension.
På dette kursus får du viden om:
- Hvornår der er krav på et ansættelsesbrev
- Hvilken overenskomst sker ansættelsen på
- Hvad der afgør, om der er tale om en timelønnet eller en månedslønnet
- Hvordan man gør med tilkaldevikarer
- Hvordan anciennitet og beskæftigelsesgrad udregnes
- Hvordan I forholder jer til ansatte med mere end en stilling på skolen
Herudover kommer vi ind på løn til skolens personale:
- Reguleringsprocenten
- Løntabellen
- Hvad er grundløn, overenskomsttillæg, arbejdstidsbestemte tillæg og hvad kan aftales lokalt?
- Opgørelse og afregning af en normperiode
- De forskellige seniorordninger
Kurset henvender sig til skolens ledelse og det administrative personale.
Samme kursus udbydes hhv. i Nyborg den 7. juni og i Aarhus den 14. juni.
Ved tilmelding er der mulighed for tilkøb af sandwich og vand 'to-go'.