Som et resultat af CFU-forliget sker der pr. 1. april en stigning i reguleringsprocenten. Reguleringsprocenten indeholder de generelle lønstigninger aftalt i CFU-forliget og et skøn for reguleringsordningen, der er en løbende afstemning mellem lønudviklingen på det statslige arbejdsmarked og lønudviklingen på det private arbejdsmarked. Sidstnævnte er endnu ikke kendt, hvorfor den endelige reguleringsprocent gældende fra 1. april 2024 ikke er udmeldt.
Skal skolen indberette løn, inden reguleringsprocenten er offentliggjort, skal lønnen for de forudlønnede medarbejdere udregnes efter reguleringsprocenten pr. 1. oktober 2023 og reguleres tilbage, når reguleringsprocenten ligger fast.
Så snart vi i Friskolernes Hus kender reguleringsprocenten gældende pr. 1. april, udsender vi en administrativ nyhed. Hold øje med SkoleNyt.
