Ved planlægning af det kommende skoleår og beregning af beskæftigelsesgrad for lærere og børnehaveklasseledere, der ønsker at gøre brug af retten til nedsat arbejdstid op til 175 timer, har Friskolernes Hus udarbejdet et værktøj.
For ansatte, der d. 31. juli 2013 var fyldt 57 år, gælder det, at der ved brug af nedsat arbejdstid op til 175 timer betales fuld løn og pension.
For ansatte, der d. 31. juli 2013 IKKE var fyldt 57 år, gælder det, at der ved brug af nedsat arbejdstid op til 175 timer sker en tilsvarende lønnedgang. Dog med fuld pensionsret.
De 175 timer forudsætter, at den ansatte er 100% ansat. Ved en beskæftigelsesgrad på under 100% udregnes arbejdstiden forholdsvist.
Som en hjælp, til beregning af effektiv beskæftigelsesgrad ved brug af den nedsatte arbejdstid, har Friskolernes Hus udarbejdet et regneark.
Regnearket kan også anvendes, hvis skolen og den ansatte har aftalt en effektiv beskæftigelsesgrad som et resultat af en kombination af almindelig nedsat arbejdstid og brug af seniorordning.
DOWNLOAD regnearket HER.
